«Газпром нефть» второй год подряд становится лучшим работодателем России в рейтинге HeadHunter

«Газпром нефть» второй год подряд становится лучшим работодателем России в рейтинге HeadHunter

При формировании рейтинга HeadHunter компании оцениваются по таким параметрам, как мнения соискателей, показатели уровня вовлеченности сотрудников и экспертная оценка развития HR-процессов. По итогам 2020 года «Газпром нефть» заняла первое место в категории «Крупные компании».

В рамках реализации «Стратегии 2030» компания запустила трансформацию корпоративной культуры, которая предполагает переход от менеджмента к инклюзивному лидерству как новой идеологии командного взаимодействия. Одним из главных приоритетов «Газпром нефти» было создание возможностей для реализации потенциала сотрудников, их карьерного и экспертного развития.

Корпоративная культура «Газпром нефти» разрушает стереотипы о нефтяной отрасли как о консервативной отрасли с методами командования и управления. Мы стремимся быть гибкими, делегировать принятие решений, стараемся минимизировать корпоративные процедуры и собирать кросс-функциональные команды специалистов с разными компетенциями для решения сложных технологических задач. Мы приветствуем инициативу наших сотрудников и их стремление к развитию, заботимся об их безопасности и здоровье. Сегодня в «Газпром нефти» работает одна из лучших команд в отрасли. При этом мы продолжаем привлекать талантливых специалистов с различными компетенциями — от геологов до экспертов в области искусственного интеллекта. И мы рады, что второй год подряд наша компания лидирует в рейтинге лучших работодателей по версии HeadHunter. Удержать первое место всегда труднее, чем занять его однажды.

Александр Дюков

Председатель Правления Газпром нефти

Комплексная программа «Газпром нефть» по борьбе с вирусом CoViD-19 в 2020 году позволила обеспечить безопасную работу сотрудников в период пандемии, сохранить финансовую устойчивость компании и непрерывность производственных процессов. В кратчайшие сроки «Газпром нефть» перевела на удаленную работу 70% сотрудников офисов и технологических центров, внедрила цифровые сервисы мониторинга здоровья и провела масштабное и регулярное тестирование сотрудников всех сфер, заводов и офисов на CoViD-19. .

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Zeen Social Icons