Карантин на серые зарплаты. Налоговые органы придумали, как обелить серый доход

Карантин на серые зарплаты. Налоговые органы придумали, как обелить серый доход

В целях борьбы с коронавирусом региональные власти России вводят ряд санитарных ограничений, включая обязательный перевод некоторых сотрудников на удаленную работу. Данные о контроле за этими ограничениями используются не только муниципальными властями, но и Федеральной налоговой службой РФ, которая с помощью этих ограничений намерена преодолеть серые зарплаты. Как это произойдет и что будет, если обнаружатся неточности в данных, разобрался в Life.

На фоне второй волны заболеваемости CoViD-19 в России снова вводятся жесткие ограничения. Однако многие государственные деятели и сам президент Путин ясно дали понять, что режим тотальной самоизоляции (такой, какой был весной) сейчас вводить нецелесообразно. Вместо этого власти будут применять управленческие решения и точечные ограничения. В большинстве случаев новатором таких подходов является Москва, опыт которой распространяется на все регионы России. При первой волне коронавируса в столице были введены первые цифровые пропуска, сейчас внедряется практика передачи данных о сотрудниках, работающих в офисе и на удалении, властям. Чтобы контролировать этот процесс, мэр Москвы 6 октября приказал московским работодателям сообщать номера телефонов, проездные и автомобили своих сотрудников. Эти данные централизованно обобщаются и контролируются административно-технической инспекцией города Москвы. За невыполнение требований — наказание по ст. 20.6.1 КоАП РФ: для индивидуальных предпринимателей — штраф от 30 тысяч до 50 тысяч рублей, для компаний — от 100 тысяч до 300 тысяч рублей и, кроме того, приостановление работы на срок до 90 дней.

Несмотря на заявление ряда юристов о том, что передача информации, требуемой мэрией Москвы, может в определенной степени нарушать право граждан-работников на конфиденциальность персональных данных и право предпринимателей на коммерческую тайну, большинство работодателей в Москве соблюдают требования мэрии. Более того, власти Москвы особо оговорили, что набор номеров без полного имени не признается личными данными, а также согласно п. 2 ч. 1 ст. 6 Закона № 152-ФЗ «О персональных данных» обработка данных допускается в соответствии с законодательством Российской Федерации. И это как раз такой случай.

Опыт Москвы в той или иной форме сразу же скопировали многие регионы Российской Федерации. В то же время налоговые органы уже использовали собранную информацию по ряду субъектов. Они сравнили количество выданных пропусков в организации и данные из отчетов РСВ и 6-НДФЛ, которые предоставляются в налоговую бухгалтерию этих компаний. Налоговые органы требуют разъяснить неточности, грозящие наказанием. Например, в Инспекции ФНС России по г. Сыктывкару недоумевали: почему в одной компании пропуски в офис выдавали на 20 человек, а в РСВ и 6-НДФЛ указывали только 17 человек, сколько? собственно сотрудники, которым выплачивается заработная плата? И направили в компанию специальный запрос с просьбой прояснить ситуацию, иначе налоговым органам придется объяснять это при выездной проверке.

«В данном случае мы имеем дело с наглядным примером результата цифровизации в рамках проекта CoViD-19, — поясняет Павел Гейко, юрист Московской городской коллегии адвокатов. — При этом налоговые органы Сыктывкара действовали абсолютно законно и в рамках своих полномочий. Насколько мне известно, компания, против которой были предъявлены претензии, ведет белую бухгалтерию. А расхождения в количестве пропусков и численности сотрудников вызваны тем, что компания включала в данные о пропусках владельцев собственности и их представителей, которые не являются сотрудниками компании. Тем не менее вопросы возникли, на них нужно будет ответить.

По мнению эксперта, в будущем подобные запросы налоговых органов станут обычной практикой для всех регионов и так или иначе вынудят работодателей перейти на полностью белый учет и быть готовыми к оперативному взаимодействию с ФНС.

С ним согласен предприниматель Павел Малинский, основатель компании «Планета лета» (сеть садовых центров).

— Налоговые органы сейчас очень быстро реагируют и, я бы даже сказал, юридически тонко, — отмечает он. — В любой спорной ситуации для них, FTS просит разъяснений, анализирует ответ, а затем дает правовую оценку, что выражается в последствиях. В Сыктывкаре налоговые органы действуют именно таким образом. Некоторые диванные эксперты уже дают ценные советы: мол, предприниматели в таких случаях могут ничего не объяснять налоговым органам, потому что пропуски якобы не являются доказательством трудоустройства граждан. Но такой совет не выдерживает критики. Скорее всего, это приведет к полноценной налоговой проверке, в ходе которой будут опрошены сотрудники компании и ее контрагенты. В результате, скорее всего, не удастся скрыть существующие нарушения, если таковые имеются.

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Zeen Social Icons