Четырехдневная рабочая неделя набирает обороты.
Несколько недавних исследований, в том числе одно, в котором приняли участие почти 3000 рабочих в Великобритании, показали, что когда компании перешли на четырехдневную рабочую неделю, производительность, здоровье, отношения и даже финансы работников улучшились. Представитель Калифорнии Марк Такано недавно вновь представил в Конгрессе Закон о 32-часовой рабочей неделе, который изменит определение рабочей недели с нынешних 40 часов, если он будет принят.
«Хотя концепция четырехдневной рабочей недели не нова, нельзя отрицать, что эта модель вызывает большой интерес и интерес», — говорит Дуг Эбертовски, эксперт по карьере в FlexJobs. По его словам, эта идея набирает обороты, и «это в сочетании с тем фактом, что работодатели стали гораздо более креативными в своем подходе к привлечению отличных работников, может означать, что мы можем увидеть, что четырехдневная рабочая неделя останется здесь».
Каким бы ни было будущее, когда эта тенденция станет нормой, некоторые компании внедряют ее в свой график прямо сейчас. FlexJobs, который фокусируется на удаленных и гибких ролях, определил ряд компаний, которые имеют или планируют перейти на более короткую рабочую неделю. И они нанимают. Вот 11 из этих компаний, включая некоторые из их открытых ролей.
Предсказание
Augury — компания-разработчик программного обеспечения, которая помогает обнаруживать неисправности машин с помощью ультразвуковых датчиков.
Штаб-квартира: Хайфа, Израиль
Открытые роли: менеджер по работе с корпоративными клиентами, региональный контролер, менеджер по обслуживанию.
Болт Финанс
Bolt Financial предлагает таким клиентам, как продавцы электронной коммерции, платежную платформу для своих интернет-магазинов.
Штаб-квартира: Сан-Франциско, Калифорния
Открытые должности: главный инженер-программист, старший инженер по машинному обучению.
DNS-фильтр
DNSFilter помогает ИТ-специалистам фильтровать небезопасный веб-контент и защищаться от цифровых угроз.
Штаб-квартира: Вашингтон, округ Колумбия
Открытые должности: главный юрисконсульт, старший менеджер по цифровому маркетингу
Делайте большие дела
Do Big Things — креативное цифровое агентство, которое предлагает такие услуги, как дизайн веб-сайтов и обучение пресс-секретарей.
Штаб-квартира: Милл-Вэлли, Калифорния
Открытые должности: финансовый директор, старший менеджер по работе с клиентами
Кикстартер
Kickstarter — это краудфандинговая платформа, чьи проекты охватывают как фильмы, так и настольные игры.
Штаб-квартира: Полностью удаленная
Открытые должности: старший менеджер по социальным сетям, директор по работе с комиксами, старший продуктовый дизайнер.
Заслуги Америки
Merit America — это некоммерческая организация, которая создает возможности для карьерного роста в сфере технологий посредством технического обучения.
Штаб-квартира: Вашингтон, округ Колумбия
Открытые должности: директор по индивидуальным пожертвованиям, специалист по работе с доходами
Новые лидеры
«Новые лидеры» проводят тренинги по вопросам справедливости для учителей, директоров школ и других деятелей образования.
Штаб-квартира: Нью-Йорк, Нью-Йорк
Открытые должности: заместитель директора по развитию
Панасоник
Panasonic — глобальная технологическая компания, предлагающая продукты, которые, в частности, обслуживают энергетику, производство и розничную торговлю.
Штаб-квартира: Ньюарк, Нью-Джерси
Открытые роли: менеджер по работе с клиентами общественной безопасности, специалист по работе с клиентами, выездной техник
Опрос везде
Poll Everywhere создает онлайн-опросы, обзоры, викторины и многое другое от имени своих клиентов.
Штаб-квартира: Сан-Франциско, Калифорния
Открытые должности: технический менеджер, инженер по надежности объекта
SambaБезопасность
SambaSafety продает программное обеспечение, которое обеспечивает безопасность клиентов и их сообществ.
Штаб-квартира: Денвер, Колорадо
Открытые должности: специалист по адаптации, старший аналитик по управлению данными, администратор Salesforce.
thredUP
thredUP — это комиссионный интернет-магазин.
Штаб-квартира: Окленд, Калифорния
Открытые должности: аналитик финансовых данных, начальник штаба, сотрудник склада одежды.
Что касается тенденций в списке, «в основном это некоммерческие и технологические компании», — говорит Иоланда Оуэнс, эксперт по карьере в The Muse. За исключением Panasonic, это также небольшие компании, «в основном менее 1000 сотрудников», — говорит она.
«Для небольших организаций переход на четырехдневную рабочую неделю имеет смысл, потому что так проще обойти ее параметрами», — говорит она. «Я думаю, что более крупным организациям будет немного сложнее сделать это только из-за охвата и масштаба». По ее словам, логистика организации такой гибкости для людей с разными ролями может быть сложной.
«Я не думаю, что вы увидите, как Amazon примет это в ближайшее время».
Проверить:
Крупнейшее в истории испытание четырехдневной рабочей недели достигло своего апогея. Но на что на самом деле похожи короткие недели?
Рабочие, протестировавшие 4-дневную рабочую неделю, говорят, что никогда не вернутся к 5-дневной рабочей неделе или только с огромным повышением зарплаты.
10 компаний, которые позволят вам работать из любого места и нанимают сейчас
Зарегистрируйтесь сейчас: станьте более разумными в отношении своих денег и карьеры с помощью нашего еженедельного информационного бюллетеня.
