Пандемия Covid-19 спровоцировала историческую волну увольнений, которая заставила компании переосмыслить не только то, где работать, но и то, как улучшить условия труда сотрудников.
Согласно новому исследованию LinkedIn, некоторые корпорации справились с этими сейсмическими сдвигами, чтобы работать лучше, чем другие.
В среду сетевая платформа опубликовала свой ежегодный список лучших компаний, в котором указаны 50 лучших мест в США, где профессионалы могут развивать свою карьеру. Amazon заняла первое место в списке, за ней следуют Alphabet (материнская компания Google) и Wells Fargo.
Вот 10 лучших компаний для работы в 2022 году по версии LinkedIn:
1. Амазонка
Штаб-квартира: Сиэтл, Вашингтон
Отрасль: Технология
Генеральный директор: Энди Джасси
2. Алфавит
Штаб-квартира: Маунтин-Вью, Калифорния
Отрасль: Технология
Генеральный директор: Сундар Пичаи
3. Уэллс Фарго
Штаб-квартира: Сан-Франциско, Калифорния
Отрасль: Банковское дело
Генеральный директор: Чарльз В. Шарф
4. Дж. П. Морган Чейз и Ко.
Штаб-квартира: Нью-Йорк, Нью-Йорк
Отрасль: Банковское дело
Генеральный директор: Джейми Даймон
5. Уолмарт
Штаб-квартира: Бентонвилль, Арканзас
Отрасль: Розничная торговля
Генеральный директор: Дуг Макмиллон
6. ИБМ
Штаб-квартира: Армонк, Нью-Йорк
Отрасль: Технология
Генеральный директор: Арвинд Кришна
7. АТ&Т
Штаб-квартира: Даллас, Техас
Отрасль: Телекоммуникации
Генеральный директор: Джон Т. Стэнки
8. Банк Америки
Штаб-квартира: Шарлотта, Северная Каролина
Отрасль: Банковское дело
Генеральный директор: Брайан Мойнихан
9. Яблоко
Штаб-квартира: Купертино, Калифорния
Отрасль: Технология
Генеральный директор: Тим Кук
10. Комкаст
Штаб-квартира: Филадельфия, Пенсильвания
Индустрия: Телекоммуникации, Развлечения
Генеральный директор: Брайан Л. Робертс
Для отчета LinkedIn изучила миллионы профилей сотрудников и информацию о компаниях, представленных на платформе в период с января по декабрь 2021 года. Исследователи сосредоточились на компаниях, в которых работает не менее 500 сотрудников, и оценили каждую организацию по семи факторам:
Способность к продвижению: частота и скорость, с которой сотрудники продвигаются по службе. Повышение квалификации: как сотрудники получают новые навыки после приема на работу. Стабильность компании: отток и удержание сотрудников. связаны друг с другом в LinkedInГендерное разнообразие: гендерное равенство внутри компании и ее дочерних компанийОбразование: разный уровень образования среди сотрудников
Amazon заняла первое место в этом году после «значительных инвестиций» в улучшение благосостояния сотрудников и поддержку их повышения квалификации, сообщил CNBC Make It главный редактор и вице-президент LinkedIn Дэн Рот.
«То, что мы измеряем в этом списке, это: «Это [company] помочь вам расти в вашей карьере? и Amazon, по всем нашим данным, для этого абсолютно первое место», — добавляет он.
За последние 12 месяцев компания электронной коммерции более чем удвоила максимальную базовую заработную плату для корпоративных сотрудников, ввела новые льготы по психическому здоровью и объявила, что они будут покрывать 100% стоимости обучения для почасовых сотрудников, и это лишь несколько примеров.
Однако важно отметить, что Amazon столкнулась с шквалом критики за свое обращение с работниками склада во время пандемии Covid-19 и поощрение жестокой культуры на рабочем месте. Буквально на прошлой неделе рабочие Amazon на складе в Статен-Айленде проголосовали за объединение в профсоюзы, став первой группой на предприятии в США, управляемом технологическим гигантом, которая сделала это. Amazon не сразу ответил на запрос CNBC Make It о комментариях.
Генеральный директор Amazon Энди Джасси признал, что компания может улучшить свое отношение к сотрудникам во время саммита GeekWire в Сиэтле еще в октябре. «Я думаю, что если у вас есть большая группа людей, как у нас — у нас 1,2 миллиона сотрудников — это почти как маленькая страна», — сказал он. «Есть много вещей, которые вы могли бы сделать лучше».
Есть три элемента, которые отличают ведущие компании от конкурентов: гибкий график работы, широкие возможности профессионального развития (ротация за обучение, наставничество) и надежные услуги в области психического здоровья (бесплатное консультирование, дополнительный оплачиваемый отпуск), добавляет Рот.
Раскрытие информации: Comcast является владельцем NBCUniversal, материнской компании CNBC.
Проверить:
Apple, Meta и Amazon выпадают из списка лучших корпоративных культур Comparably за 2022 год после того, как возглавили прошлогодний рейтинг — и вот почему
10 компаний с лучшей культурой на рабочем месте, включая оплату, льготы и баланс между работой и личной жизнью
Экс-генеральный директор Google Эрик Шмидт о том, почему работа в офисе лучше: «Я не знаю, как вы строите отличный менеджмент» виртуально
Зарегистрируйтесь сейчас: станьте более разумными в отношении своих денег и карьеры с помощью нашего еженедельного информационного бюллетеня.