Почему чернокожие рабочие — канарейка в угольной шахте для экономики США

Почему чернокожие рабочие — канарейка в угольной шахте для экономики США

Вывеска «Мы нанимаем» в магазине Target в Нью-Йорке.

Скотт Млин | CNBC

Наблюдение за данными о занятости чернокожих рабочих в США может дать полезные подсказки о силе — или слабости — экономики и даже сигнализировать об изменениях до того, как они появятся в заголовках.

Это связано с тем, что чернокожие рабочие имеют больше возможностей найти работу на сильных рынках труда и могут быть первыми, кто потеряет работу, когда экономика ослабнет. Отчасти это связано со структурным расизмом в США, а также с чрезмерной представленностью чернокожих рабочих на низкооплачиваемых должностях и в отраслях, которые, как правило, больше всего страдают от спадов, таких как гостиничный бизнес и строительство.

«Черные рабочие — канарейки в угольной шахте — вы действительно нанимаете людей?» сказал Билл Сприггс, главный экономист AFL-CIO.

Эта группа обычно сталкивается с более высоким уровнем безработицы и труднее найти работу, чем их белые и азиатские сверстники.

«Уровень безработицы чернокожих по-прежнему остается самым высоким, что указывает на то, что чернокожие рабочие сталкиваются с большими проблемами, им труднее найти работу», — сказала Валери Уилсон, директор программы Института экономической политики по вопросам расы, этнической принадлежности и экономики.

Уровни их занятости также более чувствительны к экономике в целом и больше меняются, когда происходят изменения, сказал Уилсон.

«Мы знаем, что на каждое изменение уровня безработицы в стране на один процентный пункт мы обычно приближаемся к изменению уровня безработицы среди чернокожих на два процентных пункта», — сказала она.

Разрушение рынка труда США

В последнее время рынок труда США был источником путаницы и, возможно, даже разочарования. Хотя добавление рабочих мест — это хорошо, это также сигнализирует Федеральной резервной системе о том, что его повышение ставок для борьбы с инфляцией, возможно, не замедлило экономику настолько, чтобы достичь своей цели.

Пятничный отчет о занятости за январь показал, что работодатели добавили 517 000 рабочих мест в течение месяца, превзойдя консенсус-прогноз Доу-Джонса в 187 000. В то же время общий уровень безработицы упал до 3,4%, самого низкого уровня с 1969 года.

Данные о чернокожих рабочих показывают некоторые потенциально многообещающие признаки.

Уровень безработицы среди чернокожих чувствителен к укреплению рынка труда, что может быть одной из причин его падения до 5,4% с 5,7% в январе. Уровень безработицы среди белых и азиатских рабочих увеличился, хотя и остается на более низком уровне.

Другие хорошие признаки в отчете включают уровень участия в рабочей силе и соотношение занятости к населению, оба из которых увеличились в январе для чернокожих рабочих.

Сприггс внимательно следит за этими цифрами, так как любое отставание в участии чернокожих в рабочей силе на фоне сильного в остальном рынка труда сигнализирует о том, что работодатели не так стремятся нанимать, как они говорят, и что рабочие места, указанные как открытые, могут быть недоступны для работников, ищущих работу. .

«Когда фирмы на самом деле не нанимают сотрудников, работники, которые искали их дольше всех, сдаются», — сказал он.

По словам Уилсона, данные о возвращении чернокожих рабочих на рынок труда и поиске работы были относительно стабильными. На данный момент это хороший признак того, что рынок труда действительно силен и приносит пользу маргиналам.

По словам Уилсона, данные за один месяц, конечно, не создают тренда. Также вероятно, что январский отчет может быть пересмотрен в сторону понижения.

Что дальше

Экономисты будут продолжать следить за показателями занятости, а также данными об инфляции, чтобы оценить, что может сделать Федеральная резервная система на своем мартовском заседании. Ранее на этой неделе политики одобрили повышение ставки на 0,25 процентного пункта в соответствии с консенсусом и отметили, что они видят начало дезинфляции.

После сегодняшнего отчета о занятости возникает вопрос, будет ли ФРС более агрессивно повышать ставки на следующем заседании.

Сприггс беспокоится о дальнейших повышениях, поскольку он считает потенциальную политическую ошибку ФРС наиболее разрушительной для чернокожих рабочих, особенно для низкооплачиваемых.

«Когда вы замедляете рост рабочих мест, вы в первую очередь затрагиваете эти уязвимые группы», — сказал он, добавив, что иногда кажется, что ФРС хочет подтолкнуть США к рецессии, чтобы подавить инфляцию, упуская из виду мягкую посадку.

«ФРС ошибочно полагает, что если они ошибутся, все исправится», — сказал Сприггс, отметив, что считается, что уволенные работники смогут подать заявление о безработице, чтобы компенсировать потерянную заработную плату.

Однако реальность такова, что государства ужесточили эти системы, особенно после пандемии. По словам Сприггса, штаты с наиболее регрессивной политикой страхования по безработице — это те, где проживает большинство чернокожих рабочих.

«Если они ошибутся, это ляжет огромным непропорциональным бременем на чернокожих рабочих», — сказал он.

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *