Превосходные изображения | Банк изображений | Гетти Изображений
Еще одним признаком напряженности на рынке труда является то, что американские компании планируют в 2023 году увеличить заработную плату работников до самого высокого уровня за 15 лет, в среднем на 4,1%.
Это результат нового исследования, проведенного Willis Towers Watson, консалтинговой фирмой по компенсациям, в ходе которой в апреле и мае было опрошено 1430 работодателей. В этом году также наблюдалось большее, чем обычно, увеличение средней заработной платы рабочих на 4%; повышение является самым высоким со времен Великой рецессии 2008 года, когда средняя заработная плата рабочих увеличилась на 3,5%.
Исследование показало, что почти две из трех американских компаний закладывают в бюджет более высокие повышения заработной платы, чем в прошлом году.
Еще из раздела «Личные финансы»:
План ежемесячных проверок налогового кредита на детей имеет компромиссы: отчет
Почему группы расовой справедливости хотят восстановить расширенный налоговый кредит на детей
Защита социального обеспечения от инфляции занимает первое место в списках пожеланий избирателей
Среди основных причин, по которым работодатели назвали более высокие надбавки, — ограниченный рынок труда и ожидания работников, вызванные инфляцией. Цены растут самыми высокими темпами за 40 лет, увеличившись на 9,1% в июне по сравнению с прошлым годом.
«Усложняющиеся экономические условия и новые способы работы заставляют организации постоянно пересматривать свои бюджеты заработной платы, чтобы оставаться конкурентоспособными», — сказал Хатти Йоханссон, директор по исследованиям в области вознаграждений и анализа данных в Willis Towers Watson.
Повышение, вероятно, не превысит уровень инфляции
Хотя запланированные повышения могут быть немного выше, чем в предыдущие годы, они все еще намного ниже темпов инфляции, сказал Лоуренс Мишель, выдающийся научный сотрудник левого Института экономической политики. В результате бюджеты многих домохозяйств по-прежнему будут ограничены.
«На мой взгляд, эти корпоративные планы не очень обнадеживают, — сказал Мишель. «Низкий рост заработной платы приведет к падению покупательной способности рабочих».