Великая отставка может стать возможностью для перехода к новой карьере

Великая отставка может стать возможностью для перехода к новой карьере

MoMo Productions | Getty Images

Когда в прошлом году впервые разразилась пандемия Covid-19, Джанель Абрахами уволилась с работы, на которой проработала меньше года — без единой очереди.

Многим такой шаг может показаться рискованным.

Это решение заставило Абрахами, живущего в районе метро Нью-Йорка, искать другую работу на полный рабочий день на «самом мрачном рынке труда за столетие», — сказала она. Тем не менее, она ни о чем не жалеет.

«Не было ни одного дня, чтобы я проснулся в то время, когда я подумал:« Черт возьми, я бы хотел открыть свой ноутбук, чтобы войти в эту работу прямо сейчас », — сказал Абрахами.

Абрахами использовал свободное время для перехода к новой карьере индивидуального профессионального тренера. Многие из ее клиентов такие же, как она, и «жаждут большей жизни в своей жизни», — сказала она.

Еще из Advisor Insight:

Вот еще несколько историй, влияющих на бизнес финансовых консультантов.

После начала пандемии Covid-19 многим работникам, которым посчастливилось сохранить свои рабочие места, было поручено работать удаленно, решая сложные проблемы, такие как уход за детьми, домашнее обучение и риски для здоровья.

Стресс заставил многих рабочих задуматься, есть ли лучший способ.

Это вызвало так называемую Великую отставку, когда многие американские рабочие бросают полотенце на своей постоянной работе, часто без немедленного следующего шага.

Показатель увольнения показывает, что в августе с работы уволились 4,3 миллиона рабочих, согласно последним данным Бюро статистики труда США, что является рекордным показателем с декабря 2000 года.

Тем временем рынок рабочих мест ожил: в октябре было добавлено 531 000 новых рабочих мест. Уровень безработицы упал до 4,6% — пандемического минимума.

Теперь у сотрудников есть преимущество.

«Потребуется некоторое время, чтобы он снова стал рынком работодателя», — сказал сертифицированный специалист по финансовому планированию Тед Дженкин, генеральный директор и основатель Oxygen Financial в Атланте. «Это произойдет, но это займет некоторое время».

Даже после того, как рынок в конечном итоге изменится, многие ожидают, что новые нормы на рабочем месте сохранятся. По мнению экспертов, перерывы между профессиями, на которые когда-то было нанесено клеймо, могут оставаться нормой.

По их словам, если все сделано правильно, то время между рабочими местами может помочь профессионалам переориентировать свое внимание и найти новую карьеру.

Проведите инвентаризацию своих финансов

Прежде чем совершить такой шаг, финансовые консультанты подчеркивают, что важно получить финансовую организацию.

«Вы должны знать, на сколько хватит вашего денежного резерва», — сказал Дженкин.

Деньги, которые вы отложили, возможно, придется растянуть дальше, чем вы думаете, в зависимости от вашего следующего хода. Например, если вы планируете уйти с работы, чтобы начать свой бизнес, вам, вероятно, понадобится как минимум годовой запас наличности, сказал Дженкин.

«Бизнесу всегда требуется в два раза больше времени для оборота денежных средств, чем люди думают», — сказал он.

Важно отметить, что есть шаги, которые вы должны предпринять еще до того, как уволитесь с работы.

Часто люди не проводят инвентаризацию и не переходят к тому, что, по их мнению, приносит им счастье.

Роджер Ма

основатель Lifelaidout

По словам Дженкина, сначала убедитесь, что вы выполнили все необходимые визиты к врачу и стоматологу, и выясните, во что вам будет стоить продолжение медицинского страхования.

Если вы взяли ссуду на свой 401 (k), знайте, что вам, возможно, придется выплатить этот остаток в течение 90 дней после увольнения с вашего работодателя, сказал он.

Также не забудьте узнать, будет ли ваша компания платить вам за неиспользованный отпуск.

Роджер Ма, CFP, основатель Lifelaidout и автор книги «Работайте своими деньгами, а не жизнью: как сбалансировать свою карьеру и личные финансы, чтобы получить то, что вы хотите», — сказал, что посоветует клиентам сделать переход с минимальным риском. насколько возможно.

Теварак Пхандуанг / EyeEm | EyeEm | Getty Images

Начните с того, что посмотрите, можете ли вы взять отпуск на своей текущей работе, даже если она не оплачивается, или сократить свое рабочее время.

«Таким образом, влияние на ваши финансы не будет таким серьезным», — сказала Ма.

Проведите инвентаризацию своей текущей рабочей ситуации, чтобы определить, что не работает, будь то должность, отрасль или оплата труда.

Затем выясните, действительно ли ваш следующий шаг поможет решить эти проблемы, проведя информационные интервью с людьми, которые уже сделали эту карьеру.

«Часто люди не проводят инвентаризацию и не переходят к тому, что, по их мнению, приносит им счастье», — сказал Ма.

«Сделай правильно с первого раза»

По словам Абрахами, не существует кратчайших путей к поиску наилучшего пути вперед, если вы недовольны своей нынешней работой, и она подчеркивает это, обращаясь к своим клиентам по карьерному коучингу.

«Это требует глубоких размышлений и размышлений», — добавила она. Без этого кто-то может оказаться в такой же ситуации через полгода-год.

«Если вы сделаете это правильно с первого раза и будете действительно честны с собой, это сделает остальную часть процесса намного более плавной, легкой и приятной», — сказал Абрахами. «Если вы пропустите этот шаг, процесс будет грязным».

По ее словам, в перерывах между работой важно каждый день делать что-то, что поможет вам двигаться вперед. И при оценке следующего шага проверьте нутро, чтобы убедиться, что он вам подходит.

Ключом к этому является возможность роста, и рост, который кажется вам правильным. «Если вы взволнованы, чтобы приступить к этой роли, это действительно хороший знак», — сказал Абрахами.

На этом рынке труда многие работодатели более восприимчивы к смене профессии, сказала Ариан Хантер, карьерный тренер в General Assembly, школе образовательных технологий, которая, среди прочего, предлагает учебные лагеря по программированию.

Некоторые из отраслей, в которых учащиеся школы сейчас находят работу, включают технологии, финансы, образование, здравоохранение и электронную торговлю.

По ее словам, сколько времени это займет, зависит от отрасли и других факторов. Но поиск новой возможности обычно занимает меньше времени, чем год или два назад.

«Мы видим, что в течение шести месяцев, а иногда и меньше, кто-то может сменить карьеру», — сказал Хантер.

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Zeen Social Icons